職場の人達とたまに複数で食事に行ったり飲みに行くグループがあります。数ヶ月前その中の１人(以下Pさん)から｢主さんと仲良くなりたいから今度二人で出掛けよう」と誘われました。
複数で会う分にはいいのですがPさんがお局おじさんみたいな所がある、そして過去にPさんが社内カップルを別れさせて略奪愛をしようとして失敗した(標的にされた女性が全く相手にしませんでした)ことから、遠回しに会う気はないと断りました。
するとPさんが｢え、迷惑なの？直接謝りたい事と話したいことがあるんだよ」と言ってきた為、｢話あるならLINEでお聞きします。どうしても直にしか話せないことがあるのなら仕事終わりに会社でお聞きしますので」と返しました。
するとPさんが｢それは直接話したい。とにかく二人で遊びに出掛けないと一切話せない」とやたら勿体つけるので、複数でしか会えないこと&何か言いたい事があるのならLINEか会社の休憩室で聞くことを改めて伝えました。
それ以降Pさんは明らかに私を悪者扱いしてきて業務で必要な事があって聞いた時にあからさまに嫌な顔をされたり｢は？知らない」と明確な返事をもらえなかったりします。ひどい時は私が他の社員さんに用があって入室した時に立ち上がってどこかへ行ってしまう時があります。
振り返ってみるとこれまでもPさんには私を嫌いなんだろうな気に喰わないんだろうなと思う言動が多々見受けられました。
グループと職場の空気を悪くしたくありませんしPさんに悪い噂を立てられるのも避けたいので、早めにこの問題を解決したいです。
誰かに間に入ってもらって話し合い等をする方がいいのでしょうか？

匿名#

主さん、水＝いろはす＝ヘドロ荒らしにアンカーつけて返信しない方がいいよ
プライドだけは人一倍強いから必ず言い返しにやってくる
スルーするかその都度アク禁、またはその都度運営にお問合せで静かに報告するしかない

スーパーアク禁すり抜けてくるけど
スーパーアク禁すり抜けるのも大変だって荒らしが前に言ってたからスーパーアク禁は無駄ではないよ
スーパーアク禁されるの嫌だからスーパーアク禁を主がしない方向に持っていこうとする荒らしがいるから気をつけてね

意味不明な言いがかりつけてトク主に粘着してトーク潰しするのはいろはすの常套手段

グループの1人と揉めてしまったらどうする？