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面接官は妊娠出産の予定を尋ねた。女性が「子どもの予定はない」と伝えると、耳を疑う質問が飛び出した。 「こんなこと聞くのもあれなんですけど、自然になさってるんですか?もし(子どもが)できたら、仕事はどうするんですか」 直接的な言い方ではないものの、女性は前後の文脈から「避妊はせずに性行為をしていますか、という意味の質問だと受け取りました」と振り返る。「ここまで突っ込んで聞かれるとは思わず、言葉に詰まってしまいました」 結局、採用試験は合格したものの、女性は面接でのやり取りを理由に辞退した。 「今後働いていく上で子どもを万が一授かった時、いい顔をされないとはっきり分かって...。その場合子どもにとっても良い環境ではないと思ったので、断りました」 https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6315968ee4b046aa022b88d8
ここまで突っ込まれたら怖いよね 面接で妊娠の予定聞かれるのもうざいけど
自然に〜、とか気持ち悪すぎるし、頭おかしい。そんなとこ辞退して正解
質問の仕方はよくないけど 悪いのは企業じゃなく育休詐欺する方でしょ。 これで正義感燃やしてる人ガイアの夜明けの伊藤忠回とか見てみ
 面接官に言い返せ 「私は 〇〇あな確定と 〇えおうで満足致しておりますので 大丈夫です、、、、、。」と
そういう質問をしなきゃいけない状況を作った妊娠社員が一番悪い 資生堂でもなんかなかった?
うわ、令和にセクハラ面接 厚生労働省ガイドライン違反の質問だよ (就職差別につながる不適切な質問)
容疑を否認してます?
すぐ令和に令和にいうひとに限って昔の芸能人や作品でマウントとる懐古害しかいないんだよなあ じゃあ文句は育休とる人にいえよ
容疑を否認してます?
 あちらは避妊しております